GOBIERNO Y SINDICATOS PACTAN CONVERTIR EN INDEFINIDOS 250.000 EMPLEO PÚBLICOS

30 de March del 2017

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha firmado hoy con los sindicatos de la Función Pública, CC OO, UGT y CSIF, un acuerdo para hacer fijos, en los próximos tres años, al 90% de los trabajadores interinos del sector público. Las comunidades autónomas, en cuyas administraciones están la mayoría de estos empleos, se han adherido a este acuerdo, lo que les obliga a su cumplimiento.

Se trata, según han coincidido todos los firmantes del pacto, de una oferta de empleo público “histórica”, “la mayor de la democracia”, ha especificado el presidente del sindicato de funcionarios CSIF, Miguel Borra.

En qué consiste la oferta: Se trata de una oferta extraordinaria en la que el Estado, las comunidades, los ayuntamientos y las empresas públicas podrán sacar a concurso los puestos ocupados por interinos para hacerlos fijos en estas Administraciones.

A cuánta gente afecta: Sin embargo, la cifra concreta de cuántos puestos ocupados por internos se convertirán en fijos es aún muy incierta, porque existen muchas lagunas de registro, sobre todo en los ayuntamientos. Según el ministerio de Hacienda, los empleos públicos interinos que pasarán a ser fijos a lo largo de los próximos tres años serán 250.000.

¿Qué sectores concretos podrán convertir al 90% de su personal interino en fijo? El acuerdo firmado hoy afecta, según precisa Comisiones Obreras, a las siguientes áreas de las Administraciones Públicas: - Docentes de enseñanzas no universitarias - Personal estatutario del Sistema Nacional de Salud - Administración de Justicia - Servicios Sociales en atención directa a usuarios - Policía local - Gestión tributaria y recaudación - Inspección y sanción de servicios y actividades

¿Cómo se reparten estos futuros puestos indefinidos? La mesa negociadora del acuerdo ha utilizado dos vías para estimar estos empleos: por un lado el Registro Central de Personal y, por otro, la Encuesta de Población Activa (EPA). Atendiendo al primero de estos instrumentos que es el registro facilitado por la Administración el reparto es el siguiente: Sanidad: Se convertirán en fijos unos 129.700, de los 144.111 interinos existentes Educación: Pasarán a ocupar un empleo público indefinido alrededor de 98.807 de los 109.785 interinos que hay. Justicia: Se transformarán en indefinidos unos 8.564 empleos de los 9.515 internos que existen.

¿Cuándo saldrán estas ofertas de consolidación de empleo? El acuerdo permite a las Administraciones Públicas sacar estas ofertas a lo largo de tres años (2017, 2018 y 2019). Previamente, el Gobierno debe habilitar a la Administración General del Estado, a las comunidades autónomas, ayuntamientos y diputaciones a que hagan esta oferta. La primera autorización llegará el próximo viernes, cuando el Consejo de Ministros tiene previsto aprobar un Real Decreto ley que permita la consolidación de puestos internos de los trabajadores de la educación, la expedición de pasaportes y DNI y la Guardia Civil. Seguidamente, la intención del Ejecutivo es incluir la habilitación para el resto de los sectores afectados en los Presupuestos Generales del Estado de 2017, lo que previsiblemente permitirá empezar a sacar ofertas a mediados de este año.

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